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香港推出“2022工作保障”計劃,4月29日至5月12日接受申請,為期兩周。預計第一批贈款將于5月初發放。該計劃的總財政承擔約為430億港元,將惠及約160萬名雇員和約14萬名自雇人士。
自今年1月以來,香港失業人數攀升。因此,3月18日,特區行政長官宣布啟動“抗疫基金”下的“2022就業保障”計劃,為雇主提供3個月的工資補貼,即今年5月、6月和7月。
4月25日,香港特區政府公布了“2022就業保障”計劃的細節,將把雇員5月至7月的工資補貼給雇主。全職員工每人補貼8000元,兼職員工月薪3000元以上8000元以下的,補貼4000元。對于65歲及以上,月薪低于3000元的員工,
2022年就業保障計劃介紹
2022年就業保障計劃六大優化措施
1.希望放寬或取消今天在較早框架內提出的就業保障計劃,并有資格領取薪酬補貼的員工,以及月薪上限為3萬元的員工,均可由雇主提出申請。政府決定接受2022年就業保護計劃中合格雇員沒有月薪上限的意見。
2.業界希望不要強迫雇主使用2020年就業保障計劃的數據作為合格員工人數的上限。政府決定接受2022年就業保護計劃允許雇主選擇不使用2020年就業保護計劃的數據,而使用2021年第四季度雇用的雇員人數作為合格雇員人數上限的意見;
3.業界認為該計劃不應對領取工資補貼的人數設定上限。政府決定不采納這項建議,因為仍須設立雇員上限,集中資助中小型企業。但我們同意放寬上限水平,本就業保障計劃中工資補貼的最高數量為1000;
4.業內建議調整“淘汰名單”,考慮行業特點。政府決定接受意見,取消“淘汰名單”的概念,改為“限制名單”。只要屬于“限制名單”的企業都可以申請,用人單位最多可以申請100名員工;
5.行業提案涵蓋兼職員工和臨時工。政府決定接受建議,將自助金額提高4000元半,以覆蓋兼職員工;至于散工,則包括參加強積金計劃(包括飲食業或建造業計劃)的臨時雇員;
6.該行業提案涵蓋自營職業者和65歲以上的雇員。政府決定接納意見,涵蓋擁有「強積金戶口」的自雇人士及65歲以上的雇員。
申請流程和所需信息
有興趣的雇主或自雇人士(不論是否已申請「2020就業保證計劃」),應在申請期內填寫網上申請表格及上載所需的證明文件。只有成功完成在線申請流程的申請才會被處理。成功提交在線申請的申請人將收到電子郵件和短信,以確認收到他們的申請。
成功獲得“2020就業保障”計劃批準的雇主申請人必須使用“2020就業保障”計劃的申請號和商業登記號提交其對該計劃的申請。
雇主申請所需資料清單
自雇人士申請所需資料清單
此時,香港政府推出了2022年就業保障計劃,以社會距離措施,以及消費券效應逐步放寬,希望恢復企業信心,雇用更多全職或兼職員工,從而增加就業機會。
此外,為了