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      你在工作中是一個強有力的管理者嗎？
      

			
      更新時間：2022-09-26 15:55:34
      

			
      

			
      
我已經工作5年了。回顧工作過程，好像都是高管級別的，但我并不氣餒，而是努力做到最好的執行力。

      

      
什么是執行力？

      

      
執行能力“就是保質保量完成任務的能力”。個人執行力的強弱取決于兩個因素：——個人的能力和工作態度。能力是基礎，態度是關鍵。

      

      
所以，提高個人執行力，一方面要通過加強學習和實踐來強化自身素質，更重要的是要端正工作態度。

      

      
當一種行為成為一種習慣，你會變得比開始時情緒低落，甚至開始覺得無趣，最終完全失去動力。今天，我將簡單談談執行力，以及如何避免成為“語言的巨人和行動的矮子”

      

      
目標

      

      
選擇比努力更重要。很多時候不是我們的執行力有問題，而是一開始就選錯了方向，目標的制定有問題。

      

      
曾經看過一個有趣的觀點，你的執行力差是因為你的目標太低。基本思路是你的計劃太個人主義，沒有涉及眾生，容易懶惰。

      

      
例如，假設你是一名教師。如果你的教學計劃只是簡單的按照教學大綱的要求，每節課教幾個知識點，那還不如你每天給孩子提供一個新的思路的計劃偉大。你會覺得每天都有一群孩子在等著你澆水，而不是簡單的完成自己的工作量。

      

      
這個說法挺有意思的。至于具體的練習方法，可以集思廣益，根據自己的實際情況來考慮。

      

      
計劃

      

      
關于制定計劃，告訴你一個概念3354極簡主義。

      

      
極簡主義是一種健康的生活方式。是對自己的深入了解，知道自己迫切需要什么，知道自己未來需要掌握什么。確定之后，用有限的時間和精力投入到眼前的目標中去。

      

      
習慣越小，阻力越弱，執行阻力越小，行動成本越低。計劃50個俯臥撐，100個單詞等。每天都是。看起來很美，但是執行起來卻發現總有懈怠的時候。次數多了，還沒養成的習慣就自動宣告失敗了。

      

      
實施

      

      
簡單來說，執行力就是去做！如果你想在短時間內完成更多的事情，不妨試試預設的期限，給自己一些壓力，全身心投入。

      

      
壓力不是用來折磨我們的。適當的壓力是我們成功的必要條件！學會利用好自己的壓力，也是人生的必修課。

      

      
反饋

      

      
盲目看不到結果很容易懈怠，及時得到成績反饋非常重要。

      

      
我們堅守的路上有兩個重要的抵抗時間節點。首先是行動前的阻力。萬事開頭難。改變就是和自己習慣性的行為做斗爭。二是行動遇到瓶頸期時的阻力。

      

      
前者通過微習慣的養成幫助我們減少阻力，后者可以通過設置獎懲機制來完成。

      

      
改善

      

      
只有及時總結和反思自己的實際情況，才能促進事物的良性循環，朝著預期的方向發展。

      

      
在日常工作中，要敢于突破思維定勢和傳統經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執行更有力、更快、更有效。養成勤于學習、勤于思考的好習慣。

      

      
更多信息請關注微信號：Qianbaishun

      
			
      

			

			
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