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你身邊有沒有那種人,領導交代的事情基本做不了,但是會找別人幫忙解決,而且都愿意幫他。不公平嗎?
初入職場,總擔心和大家說話會尷尬,或者融入不了群體,或者聽不懂大家在說什么。看著大家說話,我覺得超級尷尬。
其實我也很羨慕職場中人際關系好的人,但是我意識到,這不僅可以幫助你在遇到困難的時候得到幫助,更重要的是對你能力的提升也很有幫助。
一個人要想進步,就得和別人交流,學習別人的長處,彌補自己的短處。與人交往的效果不限于兩種,一種是讓人討厭別人,一種是與人建立良好的人際關系。
前者對人的傷害不用多說,后者就不一樣了。一個人要想在這個社會取得大的發展和進步,僅僅依靠自己的力量是遠遠不夠的。借助良好的人際關系,建立有利于自身發展的朋友圈,是每個成功人士的必修課。
在這個互聯互通的時代,真正的人際交往并不常見。建立聯系這么難的時候,怎么才能聯系到對方?我來和大家分享一下。
首先,讓自己置身于一個充滿志同道合者的地方
參加一些自己感興趣的活動,嘗試改變自己的生活,比如小型會議、小組聚會、跑步俱樂部、科技會議等。充分利用每一個機會,至少參加一項活動。
第二,克服自己的抵觸情緒。
有些人要在一群陌生人面前演講,會有很大的阻力。那種抗拒會讓我們永遠遠離自己的舒適區。請不要讓它得逞。人際交往的好處遠大于抗拒交往。這件事你要主動突破。
請微笑并保持好奇。
當你遇到那些陌生人時,請打開你自己。微笑,詢問一些關于他們的事情,試著找出更多的信息。人們通常會欣賞和欣賞一個好的傾聽者,提問可以開啟一段對話并讓它繼續下去。
第四,如果你能做到,請主動分享。
雖然聽比說更受歡迎,但我也發現,當我可以展示自己的脆弱,分享我的恐懼和掙扎時,別人會覺得他們也可以這樣做。也是時候建立一個真正的人際關系,深入到表面之下。
5.不要把自己藏在手機里
現在很多人在人多的公共場所都傾向于玩手機。但是當你去一個人多的地方(比如一個會議),把自己封閉起來會是一個巨大的錯誤。反之,即使覺得尷尬,也請尋找互動的機會。
6.請盡量保持聯系。
如果你想建立真正的人際關系,請想辦法保持定期溝通,如果可能的話,甚至當面再見面。如果不能當面見面,也可以在線視頻對話,在屏幕上面對面交流。
更多信息請關注微信號:Qianbaishun