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中國是禮儀之邦。文明禮貌是一種良好的品格,也是求職者應該具備的起碼素質。
相信每個職場人對面試都不陌生。面試過程其實是一個人修養的體現。一個人在面試中的言行很大一部分決定了你是否被錄用。所以,給對方留下好印象是每個人的必修課。
其實職場也是如此。在與對方交談的過程中,可能會涉及到業務。所以,這個生意能不能成功,取決于你對對方的印象。
第一次見人,第一印象很重要。(微信關注千百順)
之前看過一本書,有一句話我很贊同。指的是首因效應,特指第一次見面就給對方留下好印象的重要性。第一次接觸留給對方的感覺,會在對方腦海中形成先入為主的印象。
良好的第一印象為以后進一步的交流合作打下良好的基礎。即使以后犯了一些錯誤,對方也不會因為之前的好印象而當真。而如果第一印象不好,即使你后來努力表現也無濟于事。因為之前的壞印象太強烈,無論怎么彌補,對方都不會完全接受你。
據研究,45秒內,第一印象形成。那么,如何在這短暫的瞬間接觸中給對方留下好印象呢?(微信關注千百順)
第一,尊重他人
無論何時何地,與人交往最重要的是懂得尊重人。不管你是誰,如果你真的想給別人留下好印象,那么你必須學會尊重別人。只有你懂得尊重別人,那么別人才會懂得相應的尊重你,這樣你才能給別人留下好印象。
第二,真誠待人。
在交談的過程中,真誠是非常可貴的。只有你真誠地對待別人,別人才會真誠地對待你。當然,除了一些特殊的人(那些詭計多端,疑神疑鬼的人),就算我們真心相待,對方也會認為我們對他別有用心。所以對于這種人,一方面要對他友好,另一方面也要注意他的陷害。(微信關注千百順)
第三,外在形象的吸引力
良好的形象是增進他人好感的籌碼。有些人覺得外表無所謂,其實是自欺欺人。心理學研究證實,外貌的確重要,美貌的確是一種財富。但是如果你不帥不漂亮,也不要灰心。利用外在的裝飾和適當的舉止,可以彌補外表的不足,讓自己看起來很好。
第一印象的形成主要來自于外在特征,如衣著、體態、面部表情等。衣著得體,舉止優雅,謙虛穩重,彬彬有禮等。能顯著提升自身外在形象的吸引力,贏得他人的喜愛。
第四,讓對方覺得你喜歡他。
第一次見一個人,要讓他覺得你喜歡他,這樣他才會覺得被重視,被尊重,有存在感,這樣他才會“喜歡你”作為回報。而要在第一次接觸時表現出喜歡他,贊美和傾聽必不可少。(微信關注千百順)
第五,贊美也是不可或缺的。
這里的贊美不是虛假的,而是發自內心的真誠。注意你真誠的態度。如果有人說:“你的頭發真好看!”其實你已經好幾天沒洗了。這種贊美只會讓人覺得虛假和厭惡。贊美要適度,過多會適得其反。
6.善于傾聽對方的聲音。
在與人交往的過程中,善于傾聽是一項很好的技能,讓人覺得可以跟你傾訴煩惱。如果他們在那里說話,自我感覺良好,但其實很多人并不是真的喜歡你。每個人都希望被關注,關注首先要學會傾聽。話多了,忽略了對方的心情和想法,不給對方表達的機會,很容易引起對方的反感和厭惡。(微信關注千百順)
誠實、善良、守信、踐行是最可靠、最讓人放心的品質,滿足了人們對安全感的深層需求。這種品質必然贏得人們的喜愛。
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