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對于很多職場人來說,交了五險一金之后,尤其是在一線城市,生活確實壓力很大,但是離退休還有幾十年,免不了要一次性交15年,這樣就不用每個月交了。但邊肖想問,一次性繳納15年社保真的劃算嗎?
雖然社保是國家強制繳納的,但在實施之初,很多公司都是給員工繳納社保的。此外,許多員工跳槽和異地工作,導致許多人在國家法定年齡退休時社保繳納不足15年。為了讓這些人享受到基本的社保待遇,很多地區都出臺了一次性繳納15年社保的政策。
由于有政策規定社保可以一次交滿15年,這里有幾個實用的社保核算指南:
1.類似政策各地略有不同。全稱是“一次性繳納15年基本養老保險費”,所以各個地區的繳納水平不一樣。凡達到退休年齡,符合相關政策要求的,均可參加。(微信關注千百順)
2.現在人口紅利并沒有消失,也就是說交社保的人多了,領社保的人少了,所以養老金確實是逐年遞增的,這種趨勢近幾年也不會改變。
3.一般領取三年左右繳費水平就可以“持平”了,所以是否參保要根據自己的條件來衡量。
4.因為是一次性的一次付清和按月支付,所以參與者還要考慮是否有類似的保險和替代費率。如果替代率低,即使有類似的保險行業也要參加。(微信關注千百順)
1.退休后,社保繳納年限不滿15年怎么辦?
合伙人達到國家規定的法定退休年齡,社保累計繳納年限不滿15年的,按規定退休后不能按月領取養老金。坑爸爸。
別著急,這種情況一般有三種解決方法:1。申請延遲退休,繼續繳納社保滿15年,然后可以按月領取養老金。2.將社會保障改為新型農村合作醫療制度。3、一次性繳納社保滿15年。
第二,誰能一次性付清?
立正!社保一次性繳納并不是適用于所有人。這里針對的是哪些比較接近15年社保繳費年限的人群?比如一兩年交15年或者一次性交兩三年都不是問題。如果退休時累計繳費年限只有4、5年,則不適用一次性繳納15年(這些僅針對部分地區,詳情請咨詢當地社保局)!(微信關注千百順)
3.一次性繳納15年社保劃算嗎?
很多小伙伴都知道,社保累計繳費滿15年,達到國家法定退休年齡,就可以按月領取養老金,但很多人不知道,退休后養老金的水平是由以下四個因素決定的:
1.付款期限;2.繳費基數;3.退休年齡;3.社會工資;
對于一次性交滿15年社保的人,雖然退休后可以按月領取養老金,但和一直交社保的人相比,養老金肯定會有差別。
這里需要注意的是:由于個人一次性繳納15年社保,所有費用都是個人承擔(包括企業繳納的部分),所以個人一次性繳納15年社保相對于在公司累計繳納肯定不劃算。
如果你是自由職業者,或者你一直足額繳納社保,不劃算也沒關系。
更多信息請關注微信號:Qianbaishun